|
Tweet |
Lojistik sektörünün küresel liderlerinden DHL, Türkiye'deki çalışma kültürü ve çalışan deneyimine yönelik uygulamalarıyla önemli bir başarıya daha imza attı. Şirketin Türkiye'de faaliyet gösteren dört iş birimi, Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda üst üste bir kez daha Great Place to Work Sertifikası almaya hak kazandı.
Her yıl çalışanların anonim geri bildirimleri doğrultusunda yapılan değerlendirmeler sonucunda verilen sertifika, DHL'nin çalışan memnuniyetine verdiği önemin ve kurum kültürünü sürekli geliştirme anlayışının bir göstergesi olarak öne çıktı.
DHL Türkiye iş birimleri tarafından yapılan ortak açıklamada, elde edilen başarının çalışanların katkısıyla mümkün olduğu vurgulandı.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Bu yıl da Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazanmamız, çalışan deneyimini geliştirmek için attığımız adımların ve birlikte ortaya koyduğumuz çabanın karşılık bulduğunu gösteriyor. Bu başarıda emeği bulunan ve görüşleriyle sürece katkı sağlayan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz. Güvene dayalı, kapsayıcı ve herkesin kendisini ait hissedebildiği bir çalışma ortamı oluşturmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz."
Great Place to Work Global Tanınma Başkan Yardımcısı Sarah Lewis-Kulin ise sertifikanın yalnızca çalışanların gerçek deneyimlerine dayalı olarak verildiğine dikkat çekti.
Lewis-Kulin, Great Place to Work Sertifikası'nın çalışan deneyimine yönelik sürdürülebilir ve bilinçli bir yaklaşımın sonucu olduğunu belirterek, bu başarının şirketlerin çalışanlarına kaliteli bir çalışma ortamı sunduğunu gösteren en prestijli göstergelerden biri olduğunu ifade etti.
DHL, küresel ölçekte sürdürdüğü "Tercih Edilen İşveren" stratejisi doğrultusunda çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik yatırımlarını sürdürürken, kapsayıcı, güvene dayalı ve güçlü ekip ruhunu destekleyen çalışma kültürünü geliştirmeye devam ediyor.
Dünyanın en saygın iş yeri kültürü değerlendirme kuruluşlarından biri olan Great Place to Work, sertifikasyon sürecinde çalışanların güven, saygı, adalet, gurur ve takım ruhu konularındaki deneyimlerini esas alıyor. Sertifika tamamen çalışanların anonim değerlendirmeleri doğrultusunda veriliyor.
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Takım | O | G | M | B | A | Y | P | AV |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|
| Tarih | Ev Sahibi | Sonuç | Konuk Takım |
|---|